河南创新网络技术服务，为高校毕业生就业铺就“数字快车道”

随着毕业季的到来，高校毕业生就业问题成为社会关注的焦点。河南省积极响应国家稳就业、保就业的号召，充分发挥数字经济优势，通过一系列创新的网络技术服务举措，精准对接高校毕业生就业需求，为青年人才在豫发展开辟了广阔天地。

一、搭建“云上”就业平台，实现岗位精准匹配
河南省整合政府、高校、企业资源，打造了功能完备的省级高校毕业生就业服务网络平台。该平台不仅汇集了全省乃至全国的优质岗位信息，更引入了大数据和人工智能技术。毕业生只需在线完善个人简历，系统便能根据其专业背景、技能特长和就业意向，进行智能化的岗位推荐和匹配，极大地提高了求职效率和成功率。平台还设有“直播带岗”、“视频面试”专区，打破了时空限制，让毕业生足不出户便能与心仪企业“面对面”沟通。

二、开展“数字技能”赋能培训，提升就业竞争力
面对数字经济催生的新职业、新岗位，河南省着力弥合高校毕业生技能与市场需求之间的“数字鸿沟”。人社、教育部门联合知名互联网企业及职业培训机构，通过在线学习平台，免费或低成本为毕业生提供云计算、大数据分析、新媒体运营、电商直播、网络安全等热门数字技能的专项培训。这些“短平快”的网络课程，辅以项目实战和认证考核，有效增强了毕业生的实践能力和职场适应力，使其成为企业急需的“即战力”。

三、强化线上创业指导与服务，拓宽就业新路径
对于有创业意愿的高校毕业生，河南省提供了全方位的线上创业支持。通过“互联网+创业”服务平台，毕业生可以便捷地获取创业政策解读、市场分析、项目评估、商业计划书撰写指导等服务。平台还链接了创业导师库和投融资机构，为初创团队提供在线咨询和对接机会。河南各地市利用网络积极推广本地的众创空间、科技企业孵化器的虚拟入驻服务，降低创业初期成本，鼓励毕业生利用数字技术开展创新创造。

四、构建“不断线”跟踪服务网络，保障就业稳定性
河南省建立了毕业生就业状况动态监测网络系统，对已就业、未就业毕业生进行分类管理和持续跟踪。对于未就业毕业生，系统会自动推送后续的岗位信息、培训机会和就业指导活动。各地人社部门的工作人员也通过线上社群、一对一视频连线等方式，提供政策咨询、心理疏导和职业规划建议，确保就业服务“不断线、不打烊”，护航毕业生从校园到职场的平稳过渡。

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河南省通过这一系列以网络技术为核心的服务创新，将传统的就业服务模式升级为智能化、精准化、全程化的数字就业服务体系。这不仅是应对当前就业压力的有效举措，更是培育未来数字人才、助力河南数字经济高质量发展的长远布局。对于广大高校毕业生而言，这条“数字快车道”正成为他们实现人生价值、投身中部崛起的重要桥梁。